川发环境召开“飞夺泸定桥”精神专题传达会
2020-09-18

9月15日川发环境召开8月经济运行分析会，会上针对今年受新冠疫情、洪灾等影响，各项经营指标离目标还有很大差距。公司董事长李顺、*委*、董事、总经理许娟分别分享了“飞夺泸定桥精神”的革命传统教育培训感悟，传达学习四川发展李文清董事长、张宜刚总经理在四川发展*员领导干部革命传统教育专题培训班上的系列讲话精神，带领重温红军飞夺泸定桥的光辉历史，提出要牢记初心使命，继承和弘扬伟大的“飞夺泸定桥精神”，共同打赢2020年120天任务目标攻坚战，助推公司高质量发展。

会议强调，在当前新形势、新机遇和新挑战下，公司上下要掀起弘扬飞夺泸定桥精神的热潮，凝聚斗志，抢抓机遇，攻坚克难，勇于飞夺公司经营发展面临的每一座“泸定桥”。飞夺泸定桥关键在于一个是“飞”一个是“夺”，最后形成的是精神。要将这种精神运用到工作实际中去，一起面对，一起承担，一起努力奋斗。共同树立勇挑重担的担当精神、密切配合的协作精神，要坚定理想信念、锤炼*性修养，弘扬企业家精神。完成好四川发展下达的每一项任务，推动公司高质量发展、打造一流国有环保运营公司，努力交出一份无愧于时代、无愧于省委省*、无愧于四川发展历史答卷。

会议要求，一是学习“飞夺泸定桥精神”善学悟思践行。公司上下要掀起弘扬飞夺泸定桥精神的热潮，团结一致，树立勇挑重担的担当精神、密切配合的协作精神；养成学习的自觉性和主动性，做到学用结合、学有所得、学有所获、学有所用，进一步提升工作能力，提高工作效率；要凝聚合力，守正创新，抢抓机遇，共同打赢2020年120天攻坚战。二是领悟“飞夺泸定桥精神”中“飞”与“夺”的深刻含义。认真思考公司改革发展目标与经济增长上，对未按计划完成的指标，要主动研究解决，拿出措施，要将每一项任务落实到时间、节点、人员，形成目标倒逼管理机制，全力解决问题。三是弘扬“飞夺泸定桥精神”加强*的*治建设。夯实基础*组织建设，项目落地到哪里，*组织就建设到哪里，把*的领导融入公司治理各环节，明确*组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使*组织发挥作用组织化、制度化、具体化。四是传承“飞夺泸定桥精神”，始终坚持把*的纪律挺在前面，把*风廉洁建设融入各项工作全过程，进一步压实*风廉洁主体责任，切实履行职责担当，以*性教育为抓手，以制度建设为举措，坚持教育为先，预防为主，不断扎牢不能腐的笼子，不断筑牢不想腐的堤坝，营造风清气正的公司环境，让广大*员干部“不敢腐”“不能腐”“不想腐”。

会议最后强调，各部门、各直属企业、各*组织要大力弘扬继承“飞夺泸定桥精神”，把初心使命、理想信念刻在心中，在“百年发展”的新长征路上，团结带领广大干部职工在应对风险中砥砺奋进、在抢抓机遇中乘势而上，创造更美好的未来。