川发环境召开风险管理培训暨2020年度培训工作总结大会
2021-01-25

2021年1月22日,川发环境召开风险管理培训暨2020年度培训工作总结大会。公司本部、国润水务、清新环境(在川办公)全体员工和发展中恒能、国润和洁中层及以上管理人员现场参会,清新环境总部、国润水务区域管理中心及国润水务项目公司全体管理人员视频参会。会议由公司领导蒲晓斌主持。

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会上,国润水务副总经理孙伟,围绕环境风险管理的法律法规、技术标准识别及合规性评价等体系建设相关知识进行重点讲授。2020年度导师制及双向交流学员代表对学习培训收获进行交流发言。公司领导蒲晓斌总结了2020年度培训工作,并对2021年培训工作作了安排部署。

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随后,对年度培训工作先进部门、双向交流学习先进单位以及优秀导师、优秀学员、线上学习先进等个人和团体进行了表彰。

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公司*委*、总经理许娟用“协作、共进、双赢”六个字对2020年度公司的培训工作作了点评,并就紧握学习这把“金钥匙”,抓好培训工作,推动公司长足发展提出新要求:一是强化培训理念,建强学习型企业。公司要加强学习培训的创新引领,开展培训示范型组织、团队创建活动。各直属企业要在培训上出实招见实效,形成培训常态机制,打造学习型组织,持续给自己充电,给组织、团队充电,强抓新新形势、新变化给我们带来的新要求。二是保持培训动力,营造学习氛围。公司要继续做好“量见﹒云大学”“双向交流培训学习”“师徒结对”“三人行必有我师”等特色培训活动扩展,向各直属企业及子公司延伸,通过挂职锻炼、双向交流、导师引领等学习培训,力争每位员工享受学习培训红利,营造“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”学习培训氛围。三是突出培训实践,争创一流企业。全体干部员工要珍惜每次学习培训机会,把学到的业务知识、工作技能同自己的实际工作紧密结合起来,学以致用、用以促学、学用所长,把学习培训活动激发出来的热情投入到工作中去,指导实践、推动工作、奋发有为、争创一流。